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Kontakt

 

 

 

 

 

 

«Advance ist eine Vereinigung und ein Netzwerk, welches die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen in der Schweiz aktiv fördert.»

 

Unsere Mission

Die Mission von Advance ist es, den Frauenanteil in Führungspositionen bei Schweizer Unternehmen mit einer Reihe von konkreten Massnahmen laufend aktiv zu erhöhen. Wir sind der Meinung, dass nachhaltiger Erfolg auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Frauen und Männern auf allen Ebenen einer Organisation beruht. Heute liegt der Frauenanteil in den oberen Führungspositionen hierzulande deutlich unter dem internationalen Durchschnitt – bei bescheidenen 9%.

Ziel ist es sicherzustellen, dass bis im Jahr 2020 Frauen 20% aller Führungspositionen in den Mitgliedsunternehmen besetzen. Mit unserem Engagement möchten wir die Schweizer Wirtschaft stärken, da bekanntlich gemischtgeschlechtliche Teams ein Katalysator für gesteigerte Innovation, Produktivität und höheren Gewinn sind.

Advance basiert auf einer Initiative von Kaderfrauen aus 10 führenden in der Schweiz tätigen Unternehmen. Der Verein ist gemeinnützig und finanziert sich durch die Jahresgebühren seiner Mitgliederfirmen. Weitere Firmen als Mitglieder sind erwünscht und willkommen.

Ziele

Den Frauenanteil in Führungspositionen bei den Mitgliedsunternehmen von Advance und darüber hinaus zu erhöhen und die Geschlechtervielfalt in der Schweiz zu erhöhen: 

Die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von hoch qualifizierten Frauen, die mehr Einfluss, Sichtbarkeit und Wirkung wollen. Advance unterstützt sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und somit zu den Architektinnen ihrer eigenen Karrieren zu werden.
Die Ermutigung von Unternehmen, Frauen in Führungspositionen einzusetzen.









 
Den Abschluss von Partnerschaften mit Unternehmen, die uns ermöglichen, Erfahrungen auszutauschen und spezifische Sondermassnahmen zur Unterstützung von Frauen in Führungspositionen einzuführen.


 
Das Anstossen von Veränderungen in der Strategie und die Identifizierung von Massnahmen, die ergriffen werden müssen, um bestehende Hindernisse zu beseitigen.



 
 

Vorstand

 

Präsidentin

Kristine Braden
MD, CCO, CIB Head, Switzerland, Monaco & Liechtenstein
Citi Switzerland


 
Dr. Barbara Wicki
Head Learning & Development
C
embra Money Bank



Helene Westerlind
Global Head of International program business
Commercial Insurance
Zurich Insurance

 

 

 
Rita Zicola
Country Customer Relations Manager
IKEA Switzerland



 

Treasurer
Clive Bellingham
Global Board Member
PwC

 

 

 

Rebecca Guntern
Lead Country Head BACH & Country Head Switzerland
Sandoz Pharmaceuticals

 

 

 
Petra Jantzer
Managing Director
Accenture




 
Malvika Singh
Managing Director
I
mpact

 

   

 
Sarah Dovlo
Head of Employer Branding Europe 
 
ABB Schweiz

 

  

 

Julia Rutsch
Managing Director 
Deutsche Bank

 

 

 


Dr. Natascha Schill
Managing Director 
Biogen Idec Switzerland AG

 


Florence Schnydrig Moser
Head Products & Investment Services and member Executive Board
Credit Suisse (Switzerland) AG

 



 

Fridtjof Helemann
CHRO, Member of Executive Committee
Lonza




 

 

 

 

 

Projektteam

Alkistis Petropaki
General Manager
Advance


Anne Halbritter
Cross-company Mentoring Manager
Advance

 

Claudia Solanes
Office Manager
Advance

 

Alexandra Rutsch
Communication Manager
Advance

Kontakt

Advance – Women in Swiss Business
Claudia Solanes
Bleicherweg 30
8002 Zürich / Schweiz

contact@advance-women.ch

Phone: +41 (0) 76 295 56 64
Fax: +41 (44) 876 90 00

 

Datenschutzerklärung
Der Schutz Ihrer Daten hat zentrale Bedeutung für uns: Wir behandeln Ihre Daten vertraulich und halten die massgeblichen datenschutzrechtlichen Vorschriften ein. Ihre Daten können auf einem sicheren Server in Holland gespeichert werden. Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an Alkistis Petropaki, General Manager Advance.